十六年都是做中學、錯中學

同事今天來上我的課，結束後突然說到：「老師，你懂得好多，怎麼會知道這麼多事情以及實際的執行方法。原來你不只懂社群行銷。」

如果一份工作你做得夠久，而且只要你永遠都抱持著每一件事情都願意去嘗試挑戰看看，其實，十六年真的可以學到很多的東西。可能也是一股這種任勞任怨的心態，還有就是不甘心矮人一截，再來對於未來的發展有強勁的企圖心，最終，這些力量匯聚起來，變成驅策的動力，即便有些事情再討厭、再不喜歡，還是得乖乖的去做、去試、去弄。

這麼多年來，讓我最驕傲的就是「少有人在工作中稱讚我，反而是不斷的找碴、找麻煩，令我過得辛苦、難過又煎熬，而這些看似很折磨人的事情，得以給我機會從基層的工作，一件又一件的磨練了過來，甚至是做了那些別人都不願意去做、沒有去想的枝微末節小事。」

十六年的旅程中，遇到很多不一樣的人給過很多機會，這兩年有比較組織縝密的參與一些課程學習，但在那之前，工作中能得到的一切，唯一法則就是做中學、學中錯、錯中再學、學中再做。不論那些人給的機會是什麼，至少，透過偷學、自學、關起門來學，然後自成一派，慢慢的理出頭緒，弄出一套觀點、佐以一套方法、打著一套實務，兜著兜著，到也弄出了不少在工作中該有的進退方法。

懂得多不重要，重要是能夠落實的事情又有多少。一直以來，我始終認為會做事情的人最重要，但總有人會跟我說「純粹只會做事沒有架值。」不過我還是會補充，那這就是為什麼需要團隊，有的人很會想像、很會規劃、很會作策略，可有的人卻很會做、很愛衝、很喜歡動，在兩者之間尋求共通點，彼此互補創造拉抬對方的價值，我想那才是真正值得去追尋的價值與意義。

成事不必在我，江山代有人才出，各領風騷數百年。