跟人力銀行開會時我說的重話

世界真小，早上跟某人力銀行開會，沒想到彼此竟然有共通的朋友，當然，都作人力銀行了人脈廣點是應該的。只是，在某種程度的偏見或解讀下，我們都有同樣的看法。

當然，台灣現在的人力結構問題以及人才失衡等現象也有討論到，可大多時候問題的解答都停留在政府一關就卡住，即便是討論到薪資議題，我不免得質疑難道你們不正是政府的打手嗎。

我毫不避諱指出，台灣人力結構的失衡，民間企業不是沒有責任，更重要的是扮演媒合角色的人力銀行應該展現當責下的影響力，雖然話有點重，也沒必要讓扮演人力銀行角色的企業去扛起這重擔。

營利為主的企業，本當就有其發展願景，可要是能夠將期目標願景與社會責任相連接，你人力銀行不正才更具有實際的價值嗎。

如果一點點的改變，慢慢看到一點點的影響力，環境與外在世界就會產生一些些的不一樣，這就值得被期待、期許。