想改變自己，先換掉身邊那群人

近朱者赤，近墨者黑。

常常圍繞在身邊是什麼樣的人，漸漸的自己也會慢慢變成那種人。上次跟助理提到「想要擺脫人生過去的限制，最先也唯一能做的事情就是先從擺脫過去熟悉、習慣的那群人，因為他們那樣，你也會跟著那樣。過去如此，現在還是如此。」

她選擇了一條與過去完全不同的路。這份工作對她而言相當陌生，接觸的人、事、物比起過去有著極大差異。她不懂我們的思路為何、她不知我們為何會這樣講話、她不解為什麼事情能夠這樣做。因為，過去的她，從未看到自我世界之外的事物。

我跟她說：「在過去，當我的世界，滿是設計人時，我們開口閉口都是設計，談論的全是創意、介面與炫麗；當我的世界，滿是行銷人時，我們開口閉口都是行銷，討論的全是目標、訴求、成效與預算。」人們很容易進到「類自我」的群體之中，也只有在這種群體中，才能尋求到安身立命感。

因此，要想改變自己，先從逐步改變自我的社交習慣開始。接觸不一樣的人、認識不同領域的人、找尋不同思維的人，只有跨越自我領域限制下的範圍，才有機會接觸學習到其他領域的可能。從這開始，再難的事情，耳濡目染之下，久而久之也能有體會、有感受。

後來我請她去找與行銷相關的實體活動，帶她出席一些行銷相關的會議，讓她聽聽看那些從事行銷工作的人，講什麼、談什麼、說什麼，以及彼此在乎計較的又是什麼。從那些人的動作、表情、語言去看出，這夥人有什麼共同性、差異性、特殊性，從中去挖掘出自己判斷、分析的依據。聞出他們的氣味，沾上後，一步一步令自己也成為同一種氣味的人。

一個多月前跟她談的一席話，一位對行銷完全沒概念、沒頭緒的女生，現在已經能寫出一份流利順暢的行銷讀書心得，甚至可以分享對於一個行銷案例的看法跟觀點，不像過去因為不懂而不敢表達意見。漸漸的，從她眼中慢慢發現有些她所在乎的、她所在意的，已經慢慢在腦海中萌芽，在生活中體現。

補充，特助跟助理不是同一個人，避免混淆。