NORIKA ODA

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職場或是工作中

職場或是工作中,
身為一位經營者,我沒有立場要你把公司當家;
身位一位經理人,我沒有權利要你把公司當家;
身為一位工作者,我沒有理由要你把公司當家;
身為一位好朋友,我沒有身分要你把公司當家;

我過去沒有把公司當過家,所以我的桌上永遠都像是隨時沒有人來過;
我過去沒有把公司當過家,所以我的位置永遠少掉人待過的各種痕跡;
我過去沒有把公司當過家,所以我的世界裡只看得到我想看到的事物。

但是,我一直想找個可以作為家的一間公司。

因為我知道,家與人,人與家,密不可分。

家人懂得在你失落的時候,給你打氣加油與鼓勵;
家人懂得在你犯錯的時候,給你警惕訓斥與安慰;
家人懂得在你受挫的時候,給你包容接納與認同;
家人懂得在你歡欣的時候,給你鼓掌拍手與擁抱;

家人懂得在你拼命的時候,給你一杯暖暖的茶跟一片餅乾,關心你的身體,問你過的好不好,主動獻上溫情,不論你跟家人之前的情感是疏離或親近。因為是家人,所以懂得互相提攜、支持與忍讓,也是家人才可以令我們為著同樣的事情感到興奮、感到難過、感到憤怒、感到不安,感到一種彼此都會為了對方想要守護這處不被外界侵擾與破壞的認同感及向心力。

找了很多年,我終於知道,理想中的家並不存在,但不代表不能存在。因此,現在我想要打造一個屬於這個家中每一個人會想要期盼的家。你的家由你作主,你的家人由你決定,你的家事就由大家一起來分擔。

這個家,
可以是你的工作;
可以是你的生活;
可以是你的未來;
可以是你的飯票;
可以是你的舞台;
可以是你的雨傘、庇護所、甚至是堡壘;
或許,可以是你曾有過的一點夢想。

要是你有那麼一點想家,或是想找個家,或者還在想像那個家。歡迎你來我們家坐坐、聊聊、談談,那怕只是路過都好,歡迎你來看看,也許,你能為這個家添點顏色、擺點裝飾,令這個家變得更是五顏六色豐富萬千。

我們誠徵:
1. Account Manager - 客戶服務經理,協調廣告或媒體代理商事務
2. Business Dev Manager - 媒體發展經理,負責協調網站合作等事務
3. Senior RD Manager - 資深研發經理,技術與系統架構設計及開發
4. Back-end Engineer - 後端工程師,負責後端技術開發與設計
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6. Intern - 實習生,行銷企劃實習,負責市場資料蒐集與客戶服務協助
7. Intern - 實習生,技術研發實習,負責技術文件蒐集與任務協作開發

以上,我們這個大家庭絕對會有很夠誠意的讓你餵飽飽、穿暖暖,過年給個大紅包好過年,婚喪喜慶該有不會少,甚至這個還給你好幾天不用回家可以到處去流浪。

當然,你不一定要把這地方當家,但我們一定會把你當家人。

想了解更多深入的話,歡迎寄信到:
sandylu@paganiniplus.com

或者可以先看看我們的網站,可以有助於你了解我們這家人都在想什麼。
http://www.paganiniplus.com/

出處

  • 作者:織田紀香,

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