企業不會用人，育才再多也是育給別的國家用

劉兆玄講的這句話：企業「不只是用人的地方」，也是「育才的地方」，不要只捐錢給學校蓋房子，在培育人才方面也應多出力。另外，提供創業條件也是吸引人才來台的關鍵。

我想要反過來說，企業不僅育才、掘才，更要懂得用才，用對人才是企業永續經營之道，不以這為前提，不管企業做什麼都是邊做邊錯。大多企業用才之道還是停留在早期思維，這點沒有成長，育才再多也是育給別的國家用。

而另外一點與劉兆玄同樣思維但方向不同，我想要建議的是：政府不要僅懂得整地蓋園區，更重要的是整個環境不是只有硬體，而是一串生態鏈，政府應該懂得支持、建立、協助各產業的生態鏈，而不是一昧的蓋科技園區來換廠商進駐外商投資，這跟搞房產會泡沫化是一樣的道理。

還有，從他口中講出這麼中肯的內容，我真希望他不僅只是說，而是有能力做到他所說的期望或願景。畢竟他有能力、有權力、有地位、更重要的是用影響力來實踐這一切。