低薪台灣，會變成人力出口國嗎？

台灣到底怎麼了，從這些資料整體來分析，因為外在環境因素影響，從國際市場、國際採購、國際金融問題、市場板塊位移等諸多因素，造成了極度仰賴外貿的製造業於2012年起逐漸萎縮，進入了產業的寒冬。不僅如此，因製造業發展受限，連帶的周邊產業或是相關產業發展同樣受到了侷限，整體經濟成長趨緩，內需市場動能不足，人們可自由支配之消費金額降低，導致內需市場衰退，人們緊束著自己的口袋，沒有辦法多花錢在其他非必要性支出上。

再來是薪資偏低，因環境限制造成在這塊土地上為了生活的人必須接受這種薪資，即便不願意因整體薪資結構如此，事實上也無法改變任何的現實，有本事一點的人就往國外跑，而出不去的則只好在原地等待機會，等待一個奮起可以改變自己人生的機會，比方說最近很多人都在談的『創業』。

薪資結構僵化的問題不解決，不僅國內的市場會越來越像是一灘死水動不了，連帶的人們為了要改善生活限制之問題，只好找機會向國外去找工作，最後像是菲律賓一樣，因內部結構限制導致只好到外部環境去尋求解決方案。

以前我們是產品出口國，未來我們將有可能變成人力出口國。同樣是付出勞力，鄰近國家的薪資比台灣高，人們只好被迫離開前往其他國家尋找新天地、新機會。只是當台灣成為人力出口國時，那台灣內的產業結構可能又會被迫面臨令一種窘境與非不得已的轉型。