文章
等了兩週還等不到的報價
「有沒有做生意的頭腦,從有沒有在最短的時間內妥善回覆顧客需求就看得出來。」
兩周前的周六,因為一些緣故要更換汽車零件,但該廠沒有現貨,說是要詢問供應商並且確認報價才回覆給我。當下,我已經說了如果有的話,我隔周六就去,預算在三萬左右,可以的話盡快幫我安排時間。
當天對方沒有撥電話給我,我隔周一回撥給該廠商,他說沒問到,晚點會再撥給我。周一過了,沒接到電話,我周二又問一次,他說還沒有時間處理,一有下文就會跟我講,口氣中帶點不耐煩。從那天之後就再也沒接到電話。
上周六,我特別一大清早抽空在他開業的時候立刻過去問,他看到我本人,一下表現出尷尬,當下允諾我會盡快將我的需求報價提出來。接著,還是無聲無息。
這筆生意並非只有他能做,純粹只是因為貪圖個便利不想要跑到太遠的地方去處理,沒想到最後的結果還是得要自己想辦法。像這種例子算是特例嗎?其實並不是,在職場上很多人面對到客戶的工作,有時候僅僅只是一個忽略,這忽略不過是半天一天過去,但對客戶那邊帶來的影響可能不僅是時間的問題,更多是內部信譽、上下之間關係的誠信問題。
想做好銷售工作,請做好隨時服務、應付及滿足客戶需求的準備。除非,這門生意擺明就是不要了。
下一篇
上一篇(較新):沒有行銷預算也有解決問題的方法
延伸閱讀・職場工作術
職場工作術社會新鮮人整天做雜事學得到東西嗎
一位年輕的網友問到:「身為社會新鮮人,剛進入企業工作,主管都沒有特別教他什麼,只是叫他一直去做事,而這些事情看起來又雜又簡單,好像在這公司學…
職場工作術面試別輕易說出學習兩個字
面試時,有些字不要輕易說出口。 求職季節到了,有越來越多的新鮮人開始到各大企業面試,但有些字詞真的是NG字,能夠不用的話就盡量不要用。像是上…
職場工作術薪水要漲,先創造自己的核心價值
創造自身的核心價值,由價值帶動價格。 網友問我:要怎麼樣具體提昇薪資呢?可以分享過去的經驗嗎? 剛出社會開始工作時,頂著機械工程專科學歷,起…
職場工作術職場上不得不有的謹言慎行
職場中,即便大多數人做的工作一樣,有著類似、相似之特性,但所做出來的成果或是工作上的應對卻不可能完全相同。畢竟,每個人的生長、教育環境不同,…