NORIKA ODA

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我跟很多朋友說過

我跟很多朋友說過,甚至有些人我是當面說「我非常佩服、敬佩每一位選擇創業的人」。

創業過才知道那箇中滋味,是甘是苦不是一般身為員工的上班族能想像。去年我也算是個創業家,經歷第三次創業,只是那是個人創業,不關其他人,只是自己默默的做,孤單的往目標前進。創業,真的不如在台上那樣光鮮亮麗,背後滿是心酸血淚,尤其與現金流的拉鋸戰,那真的會消磨掉一個人的意志與精神。

說敬佩,有點貶低了創業家,因為選擇創業這條路相當不容易,必須承受所有最多的問題、困難、挑戰。員工一個不爽說不幹就不幹,倒楣點遇到擺爛不做事的員工還得花心思請對方離開。創業這條船,誰都有可能跳船,唯一會跟著等到最後一起沉船的就只有創業家。

我創業過兩次,其中第一次是自己成立專案工作室,經營的順利也不錯,但就是什麼都得自己來,一個人照顧三個人,後來說是大家一起創業,但最後也是我得一個人去承受所有財務上、經營上、溝通上的困擾,所以我選擇回到企業當上班族,只是想都沒想過回到上班族不到半年又再次進入創業之旅。

這一年多來,我大量的跟很多創業家聊,每次聽到他們的故事,背後總是佈滿傷痕,這些傷痕我想他們的員工不一定有看到,這些傷痕我想沒人能理解那又是一段難以啟齒的傷心故事。因此,這段時間,只要有人願意聊,甚至有人丟案子請我幫忙看,有時間我一定會做,像是這半年來好多朋友約我出來聊,給他們一些建議,不論是行銷、經營、管理等,能略盡棉薄之力到也不會吝嗇。

沒有創業過,很難理解創業的痛苦,因此我常說當員工好幸福,真的很幸福,因為不論工作好不好,薪水大多會準時入袋,可是我知道的很多創業家,領著勉強裹腹的收入,只為了讓公司多一點存活機會,尤其甚至我還聽過有人想維繫員工感情還借錢辦個漂亮的尾牙,再帶員工出國玩的,只是殊不見,當創業家付出這麼多,難免還是會遇到員工在背後抱怨公司不好、作業不順、文化跟感受不佳等。

我第三次創業選擇一個人,即便想找個幫手也沒有的原因不外乎就是不想再對任何人有什麼責任,與其付出那些別人不一定會珍惜、感謝的舉動,倒不如強大自己、茁壯自己,令自己可以應付面對更大的挑戰,直到自己已經強到可以處理那些大問題時,我想請人來幫忙,並妥善照顧對方給予穩定感,那會是比較恰當的時間。但在那之前,也許我只能自私的考量到先顧好自己其餘再說。

創業是一條不歸路,走上了就很難回頭,即便辛苦,但其中的美好、感動,我想只有真正創業過的人才知道那苦中帶甜的難忘滋味。祝福每一位創業中家都可以一點一滴的實現想法,實踐人生終的目標。

出處

  • 作者:織田紀香,

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