你不一定要是天才，但一定要努力學習

你不一定要是天才，你也不一定要很聰明，但你一定要努力學習。

以前公司裡的同儕辦公室文化。當時一伙人都在風靡線上智商測驗，因為數字類競賽大家反應都很大，所以那天下午一夥人全在辦公室玩線上智商測驗。測驗時間一共45分鐘，測驗結束後，你一言我一語的就拿分數出來比比看。從9X一直到13X都有。而我，很普通，也只有10X而已。

公司都是年輕人，其中一位玩笑開得太快，雖然只是笑笑說，對著分數最低的那一位說著：「你這樣太遜了啦，加油好嗎？」順口溜一句鄉民常講的。當事者臉上有點不耐，但為了辦公室氣氛，壓著脾氣不發，口氣有點酸。而我，看氣氛降到冰點，要大家將注意力放在我身上，我說：「不然看我好了，我再做一次，看看這準不準。」試圖將注意力轉移到「遊戲本身」。

反正大家都當好玩，我也不知道答案是什麼，但就是希望令氣氛可以轉向好玩輕鬆，不要太過於有距離感。於是大家圍著我，盯著螢幕看我一一解題。原本需要45分鐘才能做完的題目，第二次我做完大概只用15分鐘。再看解出來的成績，從原本的10X飆升到13X。大家驚呼不可思議，問我怎麼辦到。

我說：「第一次做時間不夠，從結果來看自己原本沒把握的題目應該就是錯的，所以第二次，知道本來可能是對的答案就直接填上去，不需思考。然後將時間放在先前沒把握的題目。雖然不知道正確答案是什麼，可至少用消去法可以知道原先的答案就不用考慮，將心思放在其他幾個不確定的選擇上。」就這樣，如法炮製，原本最低的同事，重新做一次後分數又拉高到12X。

當然，這麼做根本沒有實質意義也沒根據。但是在某些情境中，純粹計較那些老天贈予的天賦，比得再多也不會產出什麼實質有意義的結果。反倒是如果願意將心思放於自身真正在意及關注之事上，多花點時間、多用點思考，有可能本來沒想透的也慢慢想透。同事們那天也就沒在分數上多做文章。

「你生來不是天才，但只要你願意也可以變得像是天才。」