創新不是一種做法，是一種生活態度

剛剛在塗鴉牆上看到：創新是一種做法，不是一種想法。

其實我比較想要分享的是：創新沒有辦法被做出來或是執行出來。創新是一種生活態度，一種在你我生活之間存在的一種看不見的情緒。很抽象？對嗎？創新不是你向去做就做的出來，也不是別人跟你說怎麼做就做的到，創新不是想法沒錯，因為光用想的無法創新，但創新真正的意義在於『人性的內涵』。

剛出社會的時候，我被人稱做創意鬼才，點子多想法多，而且還可以具體描述出做法，當時大多數的人都說我很創新，人相當具有創新能力。但工作差不多7年左右，我去某知名人力銀行面試，做完一些測驗，直接被點評說：你毫無創新能力，沒有創意也沒有創造力。當下相當打擊。

到了最近，又再次被身邊的朋友說我太創新了，想法太新穎，走的太前面很難理解我所描繪的世界，這對他們來說創新有點太遙遠了。我自己親身經歷過，身歷其境的經驗告訴我：創新無法靠嘴巴說出來然後透過任何的訓練就可以讓一個人突然有創新能力，而且一個人有沒有創新能力也不是從外界解讀就能夠一窺究竟，因為可能某個人在某個領域感受能力特別強，但換了個領域卻完全不同。

追根究柢，創新是生活的一部分，看待事物的一種角度，知識價值的一種集合，誰都有可能創新、誰都可能無法做到創新，因為創新不是單一名詞，應該被解釋成一種生活態度，一種持續實踐好、更好、完美、不同、差異、轉變、再轉變等要素。即便我隨便挑了一些詞來解釋創新，依然無法完全解構創新。

大談創新的人，希望員工創新的人，那可以是一種文化，但人們不會因為聽到創新，然後去做了某件事情就創新了，甚至有人認為透過訓練可以讓人們有創新的能力，基本上這麼想時在有點一廂情願。

創新不會因為Steve Jobs到了你面前告訴他40年的職涯經驗就突然讓你倍增一甲子功力馬上具有創新能力，就像是一堆人看完Jobs傳只有被啟發，但卻不代表他們同時被啟動了創新能力。創新不是想法、不是做法、但我相信絕對是一種實現生活中的一種態度。