NORIKA ODA

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年輕人薪水不高,真的是因為教育普及?

剛剛在車上聽到廣播,聽到這則新聞的時候真的替現在的年輕人感到痛心,除非真的自己有能力替這社會多做點什麼,不然看情勢持續惡化下去,心情其實相對也很沉重啊。

【30歲以下受僱就業者207.9萬人】
月薪不到2萬元有36.2萬人,占了17.4%
月薪不到3萬元更有130.8萬人,占了62.9%
25至29歲僅3萬零331元
20至24歲僅2萬2,432元
15至19歲僅1萬5,334元

【去年5月全國受僱就業者829萬人】
月薪不到2萬元有90.9萬人,占10.97%
月薪不到3萬元更有355.1萬人,占42.83%

然後主計處說了這段話,讓我看了很生氣。

『主計總處表示,高等教育日益普及,愈來愈多年輕人延遲就業,30歲左右年輕人可能才出社會不久,所以薪水不高;加上這幾年非典型就業(臨時工、部分工時及派遣工作)增加,也會影響薪資水準。』

誰跟你高等教育日益普及啊才造成30歲的社會新鮮人,如果說今天就職狀況理想,社會上滿是吸引人的職務職缺,大多數人當然是趕快出社會搶工作了,就是工作機會少、工作誘因低、工資薪資更低,才造成這種年紀越大越晚就業的狀況,這在大多數國家是很嚴重的警訊,主計總處你為什麼不說這件事情!?還在自己吃麻醉藥麻痺自己嗎?

而且現在大多數企業都全部採用派遣,那會造成什麼更嚴重看不到的社會結構化問題你知道嗎?不妥善限制或監督派遣的發展,導致一堆公司行派遣之名實正職員工操作之實,間接的剝奪了該有的福利與職涯成長,這是很嚴重的事情啊!

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