NORIKA ODA

文章

職涯發展每轉換一次就得從頭來過

萬丈高樓平地起,成就再高的知名人士,一腳剛踏入社會工作還是得從基本做起。

最近跟好多業界的朋友開會,不論他們現在地位有多高,在剛出社會的那幾年,通常都是做著很基礎也不一定會讓人覺得很重要的職務。比方說我身邊幾位很優秀的知名廣告人,過去也是從美術設計師,一點一線慢慢刻劃而成。

昨日跟何執行長說到的一席談話,也提醒我回頭反思這一切,當他問到我一個機械科學生,怎麼從設計轉向企劃又換到行銷時,每一次的轉換都得重新開始,又是什麼樣的動機促使我這麼做。這一問,令我重新審視了這十多年來工作中,因為在基層做的久、做的也深,相對許多觀念奠定的也紮實。

只是,在每個當下的過程中,心中也是會有不切實際的期望,想像著自己可以不用經歷這一切辛苦、麻煩的打擾,只要能夠拿到那張一飛沖天的特快車門票,也許很快就能擺脫現況的窘境。是的,門票從沒拿到過,但手上、身上、心上的傷痕越來越多,在基層做的越久,得到的挫折可能越多,但現在回頭看看那所有的一切,其實應該是成就、累積、獲得與真實的財富。

沒有做過那些基礎,沒有被那過程反覆淬鍊,沒有經歷過那些難以言喻的困難挑戰,也不會堆砌出那道與別人有所差異的競爭高牆。

看起來再高超技巧,還不得從最基本功夫磨練起。

想要坐在什麼樣的位置,那就聚焦對著那個位置,每天一點一滴的像前逼近,直到付出的被看到、被重視、被在乎,可能有一天,位置上坐的不是別人而是你。

下一篇

上一篇(較新):粉絲專頁經營的熱忱不能只靠嘴巴

延伸閱讀・職場工作術

回到「職場工作術」 回到「專業文章」