找工作問我那間公司好不好？請自己去談

如果你熟悉職場運作道理的話，有些問題可以不用問。

可能求職潮又即將來到，最近不少身邊的朋友開始陸續找尋換工作的機會，有時順便的就會向我打聽一下某些公司的狀況。基本上這問題，如果用二分法來看的話：

我回對方公司好，你進去才發現不是這回事來怪我
我說對方公司差，你相信後發現不是這回事來怪我

有些事情，旁觀者說再多都不如親身經歷實際感受，也許事實現況根本不如我所說，也許對方狀況比我所說的還要糟糕。從外界可以探得的資訊有限，找工作又並非每個人所會面對的狀況都一樣，由我角度去看跟由你自己去看絕對不同，而且這份工作做的人不是我，要做的人是你，怎麼去決定好或不好，也不要只是道聽塗說，能夠的話實際去看看、談談、聊聊，會是比較理想適切的做法。

工作是對自己負責，選擇工作也是由自己做決定，因此不論外界給予什麼樣的意見或想法，最終還是得看自己心裡所屬的是什麼，尤其別人不論從旁給了多少想法或建議，要去工作的人還是你自己，想要什麼工作應該自己要比較清楚，再者是公司的狀況有時候會因為說出來的人是不是刻意帶些主觀意見而影響造成偏見，這都有待商榷，能夠靠雙眼、雙耳去實際感受對方公司的狀況，透過一問一答之間去發掘一些心中所想知道的可能，那也是種對自己的磨練。

因此，只要有人問，我一律回：「請去當面談談，親自去探尋答案最清楚。」