我跟同事說，因為相信所以做到

過去，我曾跟一位同事這樣說：「相信你自己，相信你在做的事情，不要質疑、不要遲疑、不要懷疑，我會一如你相信自己一樣的相信你，不用去想我會不會相信，因為當你坐在這位置上，那就是我相信你的表現。」

「但是請記得，當我不相信你的時候，我也一定會讓你知道，而且不會隱喻、隱晦，我會清楚的讓你感受到不相信，同樣我也會告訴你為什麼，但請不要害怕，你這時候才需要去問那個問題，問：『是哪裡不被相信』除此之外，其他的困擾請不要有，因為那並不會讓你變得更好。」

今天，我跟一位同事說了類似的話。

在職場上，我相信每一個人都可以做好自己的工作，這不是無來由的相信或是盲信，而是打從心底相信一個人願意為了自己的工作負責，為了所有曾經有過的奉獻當責，這是我看一個人的最低標準，也是底限。我用相信來看待一個人，用相信來理解一個人。

曾有人問我：「為什麼我感覺你好像不是很相信我？」我說：「也許是我的表現讓你有這樣的感覺，但你的感覺是錯的，因為當我不相信一個人時，我一定會讓對方知道，而且毫不猶豫，因為，人們在信賴上的猜忌只會無謂的彼此消磨，這種消磨浪費人生的事情不需要也不必要，我們僅需要理解一個現實，那就是因為相信所以做到。」

「因為相信所以做到，不過就是這麼簡單的道理罷了。」