哆奇玩具辦公室特賣會最後一天，同事自動發傳單

哆奇玩具特賣會，今天最後一天，是結束也是新的開始。
當有一天我向同事提出要在辦公室舉辦特賣會的想法時，同事應該會認為我瘋了。我以為會被拒絕，因為我希望這是一個大家覺得能做再來做的事情，而非我說什麼就做什麼。沒想到，同事在電話那頭，一口氣答應，認為我們嘗試做也沒有不好，因此在辦公室裡辦特賣會的計畫就此展開。
從說要做，到今日為止，不到一個月的時間，在很短時間內，團隊展開超高凝聚力、向心力，我從未想過能跟一群這麼願意一起幹的同仁們共事。我以為，動心起念，只不過是起念，可是諾利嘉與晴天廣告的每一位同仁，在最短時間內完成。一群集結四面八方，各自專業不同，又經驗落差高低極大的人們，相信著做就是，自己的未來由自己打造，捲起袖子做才是硬王道。
開始大量調度產品、製作輸出物、發海報與DM、櫃檯、現場介紹、服務接待等，大家一項又一項工作緊密無縫配合，誰能想像這群人根本連辦過一次特賣會的經驗都沒有，卻能從進貨、理貨、點貨、換貨、包裝、整理貨架等，全部有模有樣的一件一件事情做到位。他們疲累的表情寫在臉上，但看到每一個賣出的商品，滿是笑容、高興的樣子，比我更為興奮的感受到賣出商品的喜悅。我沒要求過他們，沒想到他們反過頭來，對自己要求極高，高到連我都覺得不可思議。
我能成為你們的同事，著實非常榮幸。
最後，今日結帳收入是昨天的三倍，昨天又是前天的兩倍，每天都呈現倍數增長。成長的關鍵又來自於像是這般的意志：「老師，我覺得今天人不多，等一下我衝去發傳單，想辦法多帶一些客人回來好不好？我想多衝一點！」我竟然第一次聽到同事自動自發要求想要做更多，只因為他認為我們應該更好，因此他們衝了出去，相信有做就會有所得。而他們的付出，反應在結果上，每個進來的客人，成交率高達95%，幾乎進來都有買，即使客人根本不知道來到這能看到什麼。
朋友問我：「你做這事，真覺得能賺錢嗎？」現在我能好好說：「做這事，能賺錢很好，沒賺錢剛好。」因為，比起辦特賣會賺錢，更重要的是想看團隊的協作能力、彼此互相支援，對於任務分工，還有責無旁貸的態度，是不是能夠在一個環境之中養成。以前，我會說這很難，因為扯到人變數多，尤其想法一複雜事情也就亂七八糟，可是，現在他們不僅做到原先期望團隊的協作、協調，又看到他們彼此支援，心繫牽掛在一起的團結。所以我們沒有被各種已知的現實給擊潰，而是做到所有人都驚呼訝異的成果。
我很榮幸能跟所有諾利嘉與晴天廣告的同仁們一起工作，你們是我看過最棒、最優秀的工作者，更是我尊重、尊敬的夥伴，因為你們的付出，賦予這公司精神、靈魂，還有更重要的所做之意義。
「不只是因為在乎，而是因為那是來自於自身的一部分，相信與期盼著會好，然後做到好，因此變好。」
諾利嘉的同仁、晴天廣告的同仁，我愛你們，你們證明了我們想做，就是盡力做到。你們做到了，你們是我此生的驕傲、珍寶，謝謝你們在我四十歲這年，還能再次感受到工作的熱情，還有夥伴們羈絆在一起的心繫彼此。
謝謝，謝謝，謝謝，萬分感謝。