文章
積木丼與虎爺專案的曲折:從取名到上線,以及對原型師的道歉
這是 2020 年 8 月的貼文,當時哆奇玩具仍在營運。完整說明見〈哆奇玩具事件說明〉。
專案上線後於18:00整到達200萬,而在這張圖片背後的故事⋯。
去年四月初我們定調要發展自製商品,於是早在四月由同事發想出《積木丼》這品牌名,並委由設計同事將Logo繪製出來。在很短的時間內,我們確立了發展方向會先從開發《群眾募資平台》為下一個能替產品走出新路的策略。
然後,積木丼從那天就擱置到整整五個月後。
九月,以積木丼為名的群眾募資平台完成,並且準備試營運上線,但光是有平台不夠,所以時間回到六月的一場品牌發展會議裡,討論到要耕耘原型師市場,協助他們發展,並聚焦積木丼品牌專門只做原型師的公仔與收藏品。
2019年8月至2020年2月,半年的時間,我們跟原型師合作的進度緩慢,來自於團隊在前進過程中,組織持續變動、流動,導致事情無法有效延續前面已立的計畫及已談下的合作,只得每次經歷打掉重練的過程。這段時間,對所有原型師們只有無限抱歉。
一個月後,2020年3月,疫情到了最高潮,哆奇玩具電商遭逢重大事件,必須進行轉換平台。看似對新創團隊一大打擊,但我們沒有放棄,而公司裡積木丼才逐漸打磨出跳脫原型師以外的商品自製計畫,那時,我們只有想法,人員組織還未符合商品開發團隊該有的樣貌。
所以,我決定從外包到聘任同步進行。
這是一個非常恐怖且焦慮的決策。因為,這意味著我在現金流突然出現一個巨大缺口時,還得持續維持公司競爭力,讓好的人才繼續加入團隊,完成自製商品的計畫。這時,腦袋裡只剩下每個月的錢,會怎麼收又怎麼出,每天盯著帳戶心焦如焚,但不能讓同事們擔憂,只得要他們繼續讓哆奇玩具成為灌輸未來發展的重要養分。
哆奇玩具。在同事們不眠不休的全力付出之後,撐住了。
人員陸續在三月、四月、五月一個接一個到位。同時進展的產品自製案,分別有收藏級高端商品兩個、入門大眾市場兩組(虎爺是其中一組),代工設計製作一個。因為產品各專案進展的不順利,同事們進入低氣壓,但從什麼都沒有的我們,也進入開始有些東西出來,從本來只有概念草圖,到3D立體圖接續躍入同事們的眼簾。
我一度崩潰,以為事情到此為止。
時間快轉到七月第二週,商品開發計畫之中,虎爺即將上線,而同事們面對的壓力也到了臨界點。數個月來各種不確定性與煎熬,還有看不到明確發展未來,大家表情面露倦容,也影響了我,逐漸萌生出的疑惑,令我懷疑起人生。許多不確定因素蔓延著,還有其他產品開發專案進行的並不順利,積木丼能走出來嗎?
「是怎麼樣才能把自己搞成這副鳥樣?」
然後,相隔三週極限般的工作投入之後,我們在2020/08/03的18:00整,虎爺專案上線不到24小時,到達200萬,募資進度超前至1000%。
這是積木丼,這是諾利嘉另一個驕傲的品牌。
哆奇玩具故事線
故事線上一篇(較早):公司 1.0 到 6.0:諾利嘉一路怎麼轉彎,哆奇怎麼留下來
故事線下一篇(較晚):經營玩具電商的好處:下班後同事聊起剛到貨的玩具
第 4 章「虎爺:台灣文創自製與群募」,全部文章見哆奇玩具事件說明
下一篇
上一篇(較新):經營玩具電商的好處:下班後同事聊起剛到貨的玩具
延伸閱讀・創業與經營
創業與經營織田紀香/一念天堂一念地獄 創業找投資人務必三思
一位企業經營者曾跟我說過:「創業後,不要在公司缺錢時才找錢,平常就要維繫好與潛在投資人的關係。」但是他後面沒有說的是,投資人不只看關係維護,…
創業與經營織田紀香/不滿22K就創業,這場賽局你挺得過嗎?
近年吹起一股創業風潮,尤其在各類媒體報導的帶動之下,愈來愈多年輕人走上創業這條路。有專家分析過,相較於人口密集與商業程度高的一線城市,在台灣…
創業與經營給不出好薪水又被酸的創業老闆
以一個從事軟體服務Start up 公司來看,運作起來稍微有模有樣的大概編制: 1. 工程師 x 3 (前端、後端 、MIS&資料庫) 2.…
創業與經營網拍賣場經營失敗給我們的一堂課
2015年,因太太對工作有過度期待,進而產生失望之餘,我又興起推她入電子商務火坑的念頭。精準的講,應該是從事零售,以線上銷售為主要通路的買賣…