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織田紀香談專業能力
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- 管理與領導
你是誰，面試我一定會問
接下來有機會跟我面談的朋友，一定會被問到：你是誰？看起來很單純，要答得好，看的不是技巧，是真心話。問話，算是我專業能力裡還堪用的技能，答得太表面、太敷衍，我會讓你知道。能不能真正認識對方，是面試唯一的要件。 
職場工作術只靠專業能力，最後世界只剩自己
學習專業的同時，也得學做人處世。有位年輕人只有工作，認為專業能駕馭一切，沒專業的人就該被淘汰。他很快被提拔，巴結客戶與主管，把身邊同事踩在腳下。他以為大家都折服於他的專業能力，卻不…
職場工作術面試別輕易說出學習兩個字
求職季節到了，有些字真的是NG字。上週五參加一場人才徵選，有人一說出某個詞，台下立刻追問。那個詞就是學習。遇到嚴格的面試官可能會回，讓你來工作中學習，是不是該請你付學費？- 職場工作術
今天學生問我：老師，你在職場上不會被歧視嗎？
會啊，當然會。不論是誰，人們找到理由就會歧視對方。像我這樣的人在職場上被先入為主的機會一定更高。我認為最好的做法是讓自己變得堅不可摧：提升專業能力，強到對方一句話都講不出來。 
職場工作術履歷表像雜貨店，什麼都有卻沒亮點
重要的不是你能做什麼，而是你做過什麼有價值的事。早餐時跟一位快30歲的朋友聊，他什麼都能做，卻沒有一件能成為別人眼中的亮點。他想換工作，碰上景氣不好，他的履歷表看起來像一間雜貨店，…
職場工作術工作累積的經驗不算競爭力嗎？
延續前一則，不當月光族，是把錢用在對的地方，投資自己。同事問我，工作中累積的難道不算？實務經驗是有，但不代表能精進自己。我建議用有組織、有條理的方式提升專業能力，生財工具也要捨得買…
管理與領導身為企業主的你正在尋找那位Mr. and Miss. Right?
參與過招募的人，嘴邊常掛著一句話，找到對的人好難。人本來就不是十全十美，有人要專業能力夠強，有人要超級助手。更多時候，人們想找的是跟自己很像的人，所以永遠找不到，因為找不到第二個自…
職場工作術盡力工作的人才有資格談夢想
當你沒有盡力完成眼前的工作，哪有資格談未來的夢想？這是日劇料理新鮮人的一句台詞。最近不少剛畢業的社會新鮮人問我工作的事。面試時說我什麼都會，不如說清楚你專門擅長什麼；做不喜歡的工作…