補充一下，日劇「多金社長小資女」裡有個橋段我好喜歡

補充一下，日劇「多金社長小資女」裡有個橋段我好喜歡，喜歡到一度幻想好希望這種人真的存在。

劇中女主角就讀於日本東京大學，東大為日本第一學府，已經大學四年級的她，面臨就業壓力，可即便是東大的學生，並非在求職上就一定順遂，女主角本身是一位憨厚梗直的人，做事情、說話總是直來直往，容易緊張害羞無法控制好自己，長達八個月的求職時間，沒有辦法為自己爭取到任何一份工作。

好不容易因為機緣，獲得意外短期實習的機會，進入到人人稱羨，最想入職No1的科技公司裡。可女主角卻因為一些失誤，造成客戶跟同事之間不必要的困擾，至此，我想到的是通常大多被罵的實習生在那種情境下，一定直接說「我不幹了，又沒領你什麼薪水，跩個屁啊。」

女主角為了彌補自己的錯誤，不斷向人道歉與說明，並站在客戶的立場重新說明整件事情的來龍去脈，不僅如此，公司老闆給的很多要求，再極盡挑釁又言語暴力的侵襲下，她不只是忍受，她試著將那些別人認為不可能的事情變得可能，她用行動來證明她自身的價值。

工作表現上，她是個能力相當普通的人，比起整間公司都是優越的精英，以她來講頂多就是個行政打雜的助理。雖說如此，在很多劇情的鋪陳上，她相當貼心、細心的關懷整個團隊，同時了解老闆的各種習性跟行為，進而做出相對應的回饋。

不論這部日劇是怎麼去描述新鮮人的立場，但我相信一個好的正確工作態度、一個能夠打動人們的正確工作心態才是真正難能可貴之處，並非擁有優越的技能或專業才能凸顯自我價值，而是應該要可以做到別人口中真正的「替自己負責。分擔團隊的壓力，證明自身存在的價值」才算。

我邊看這部日劇，口中就邊喊著有這種實習生就趕快來吧！能夠聘用到一個如此用心、上進、不服輸、又負責的人，還不畏懼自己犯下的錯誤，正面的選擇迎戰，徹徹底底將一件事情做好的決心，那種人似乎好像真只出現在戲劇之中。夢想終歸只能存在於遙遠的故事裡。

最後，很多事情因為別人認為她沒有價值、沒有能力，沒有人對她到持著期望，索性的她自己去思考有哪些工作能做，自動自發去做了許多別人連想都沒有想過的工作，而那些看起來既普通又平凡的工作，因為她用心、耗費心力的打點之後，慢慢也建立起團隊之間的相對信任感。

事情不是找上門來才做反應，而是平常自己就要可以積極的去關心詢問有哪些工作可以分擔或是主動去做，透過態度來真正提升自我價值不是口號，是一種真正化被動為主動的具體行動，一種能提升自己也可以影響團隊的行動。

做錯了不要逃避，即便害怕恐懼也改變不了已經發生的現實，只有硬著頭皮去面對，真正拿出心思跟方法來改變已經發生的錯誤，試著在別人不願意彎腰低頭的地方找出自己生存空間，那將不需要任何一丁點的罪惡感，因為，透過積極正向的行動便能夠證明自己是個『言行一致，表裡如一』的人。

才短短幾集，實在感受良多。