替自己多增添點人情味

身為上班族，除了盡力完成企業設定的目標、達成該有的績效之外，應該還要再多增添一點『人情味』。

人與人之間的關係建立變得好快、好急，所以有時候我們在還來不及反應的時候，公司可能就已經多出一票人，然後在過一段時間，也許莫名的又一票人消失。人來來往往，有多少人又真正的讓參與其中的人記得？

雖然，在這短暫的時間之中，彼此有幸成為同事，不過真正的往來卻大多僅侷限於公事，雖說雙方都會有種不成文的說法稱彼此之間的關係是朋友，可這又真的是所謂的朋友關係嗎？

人堆砌起企業，一群人在企業之中運作形成了一種文化，企業的『企』這一字，也是人在上。企業之中應該多增添點人情味，讓公司變的有些人味，多點真正出自於內心的關懷與互動，不要做那種純粹只是形式上的關心。

放大自己的心，讓自己的世界多納入一些其他人，讓人與人之間的關係多點溫度，有時候，能創造出超乎我們想像的正向效果。

我還記得曾到某間公司去，身為主管的我被老闆要求的首件工作是記住、背起來每一個人的名字，並且了解一下他們在做什麼以及他們背景家世，當時我不過只是位小主管，老闆還囑咐說下班前會考我。起先不理解為什麼要這麼做，可是做了之後，讓我知道每個人來到職場上的各種不同想法，甚至是每個人都有分享第一天到公司的心情與感想，大家都做了相同的事情，人與人之間的關係很快有了溫度。這天的勤前教育給我收穫很多。

身為上班族的你，多帶點人情味，可以增添你於職場上的魅力。