文章
口才不好的老弟去跑業務,我跟老媽都反對
我跟他是天差地遠的兩個人,他比較會念書,比較乖懂得聽從爸媽們的期望,所以不論試考試、球賽等都有相當亮眼出色的成績單。甚至一度是國高中時的校園風雲人物。
出社會後,因為他的表現與學生時代相差甚遠,一度成為老媽煩惱煩心的對象,不過老弟他卻穩紮穩打,溫水煮青蛙,從一開始的工地監工做了幾年,就轉行到保險業務這領域。
起先我跟老媽都很反對他做保險業務,身為老哥的我出發點是他口才本身就不好,應對之間反應較慢,再加上他沒有什麼業務的先天優勢,我是勸他要想清楚再決定要不要繼續當保險業務。而他當業務的理由竟是因為以前球友都在做保險公司業務,邀請他一起去他就去了。
一轉眼,過了快七年,他從一位菜鳥業務爬升到資深業務,每個月領著豐厚的獎金,每天過著愜意的生活,幾乎每兩個月就安排旅遊計畫,一年出國數次。他在老媽的眼中,還一樣是那位做保險業務不怎麼穩定的小孩。
可是在老媽不了解的背後是:老弟他身為保險業務,天天照顧客戶、關懷客戶,他不以業績為出發點,純粹就是交朋友、談天、談心、談運動及興趣。他雖然口才不好,可他靠的優勢是耐心與毅力,我從未聽過他對於自身現況有所不滿,他不在意客戶大或小,但他花很多時間去經營一段彼此都會互相重視的關係。
他是我弟弟,他從零工作經驗重新開始,他花了好多年的時間將自己的心交給客戶,他不把客戶當提款機而是把他們每一位都當成多年好友,他在乎客戶的心情跟在乎我們家人一樣重。所以他在別人心中的重量同樣對等。
突然想到老弟就是一位很好的業務範例。
下一篇
上一篇(較新):網頁設計小李對老闆說的那句話
延伸閱讀・職場工作術
職場工作術轉職前先排出最想去的公司排行榜
年關過了後,又是轉職的熱潮,接著要怎麼轉呢?分享一下我的看法。 通常在過年前,不少公司會提早釋出機會,真有心想找好工作的人,請一定要先做好前…
職場工作術履歷表像雜貨店,什麼都有卻沒亮點
重要的不是你能做什麼,而是你做過什麼有意義、有價值,在別人心中具有影響力的事。 早餐時和一位朋友閒聊,他一如大多數的工作者一樣,能做很多事情…
職場工作術你具有解決問題的能力,還是創造問題的能力?
CEO將我叫到辦公室裡,開口第一句話就是問我:你最近還好吧?有沒有什麼問題呢?論誰聽到的第一個反應心中一定想『看來應該是有什麼問題發生了。』…
職場工作術面試準備先從一份書面資料開始
工作十多年經歷,面試過無數的人,當然自己也被不少人面試過。曾經寫過很多關於職場上點點滴滴的心得,尤其是面試時的許多技巧。最近越來越多的新鮮人…