勸年輕人珍惜工作，卻拿生病請假當例子

節錄文章中的一段內容，出自領袖能力那一段：
美國雷曼兄弟公司曾吸引全世界一流的年輕人去報考。嚴長壽友人的孩子曾在那邊工作，每一天都工作到晚上十點多才能回家，很多員工連周六、周日還是乖乖回公司加班。他說，友人小孩有一次生病要請兩天假，老闆竟刻薄地說：「假如你身體真的不好，你可以不要做，你放心，外面至少有200個人排隊等這個工作！」

嚴長壽舉此例勸勉年輕人，「更珍惜工作，更積極要把工作做得更好」。

這一段我覺得比較怪異，因為一般來講生病了，通常為了怕感染周圍的同事，或是造成一些衛生感染的問題，會要求員工先在家把病養好，以防造成傳染性疾病讓其他員工也跟著一起倒下。另外一點就是，要不是撰文者寫文的邏輯有問題，就是嚴長壽自顧自的講。

明明前一段再講一個生命要請假的理由，後一段接珍惜工作，積極把工作做得更好。生病難道是刻意的嗎？生病請假跟珍惜工作硬要套在一起會讓人覺得這老闆沒人性啊...。撰文者不得不小心。