實習生薪水可以不給嗎？

所以當有人跟我討論到：實習生不是可以不用給薪水，企業提供一個機會讓他們進來學習，學東西還給錢這說不過去吧？我通常都會試圖去告訴對方，實習生一樣也是支付心力與勞力的人，起始出發點不應該先用無薪，反倒是先溝通好遊戲規則，靠付出多少獲得多少的激勵機制。

因為，企業不會因為他是實習生就不讓他做事情，甚至有時候會做的比正職人員多又雜，最後到底實習到什麼？打掃跟打雜的能力，還是真正參與專案的經驗？我們真的得好好認真對待這些新鮮人，讓實習變得更有意義，實習又真的可以學到工作中的經驗，並且解決一部分的問題。

不論如何，有一天，他們也會爬上來，如果他們也被這種觀念灌輸教育到下一代後，這個社會體系才真的會崩潰。

前幾天寫到的『我看實習生』：http://norika.tw/?p=1708