如果，你會產生那種不想去公司的念頭；

如果，每一件事情做的都令你有氣無力；
如果，生活提不起勁找不到動；
如果，你覺得做再多都得不到想要的；
如果，都是事情找上你而不是你找上事情；
如果，職場上大小事會影響你一天兩天三天的情緒。

你必須重新思考自己到底做了些什麼，因為你做的遠遠不及你自身所期待。你應該可以做的更好、你應該要做的更多、你應該要永遠保持著Stay Hungry的動力。你必須找出推動自身能量的來源，並靠著這股能量「動下去」。

想要不同，想要尋求改變，那就從積極改善自身做為起始。不要再用過去同一套標準來作同樣的判斷、不要再用同樣的思維來看待每一件事情、不要再用同樣的行為跟方法來重踏覆轍，每一個抉擇背後都是一個結果。

因熟悉「過去」模式，導致「現在」被那模式給吞噬。

結果，不如所望；結果，總是如此。那就從根本原因改變起，將那些原先自己不願意改變、拒絕改變的安逸心態做些變化，過去的你造就現在的你，過去所作所為令現在的自己有所不滿。

如要改變這因果關係，請從這一刻起選擇斬斷過去的因果鏈，賦予現在一個全新的自己，來創造另一個可能不同的未來。

不然，永遠會活在不滿現實、不安於現況、不甘於現狀，但卻自然無病伸吟的痛楚循環裡。那不會令你更快樂，當然更不可能一句正向積極就能化解掉留在你身上的折磨與苦難。

失意者怪罪外在環境，突破者創造引導環境。

公司不好，每一間換了都不好，每一份工作做了都很無力，每個同事相處起來都很吃力，問題不在於公司，而是做出選擇去這些公司的你。如果不懂得跳脫出自身設定之框框，公司不論怎麼換都不會更好，因為真正不好的癥結點不在公司，而是在選擇了那公司的你身上。

種什麼因，得什麼果，無關是非善惡，純粹是一個選擇，一個結果以及一個自身要去承擔面對的所有一切後果。