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織田紀香談職場人際關係
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職場工作術討厭煩人的請託，怎麼拒絕才不會被當耍大牌？
手上的工作已經滿出來，又有人來請託，接下就得熬夜，拒絕又怕被扣上耍大牌的帽子。某天下午快三點，同事喊好餓，我主動說要幫大家訂下午茶，炸雞排配珍珠奶茶。職場上的請託，到底怎麼拒絕才不…
職場工作術下班累了只想回家，同事們卻一天到晚約唱歌？
已經每天加班到很晚，同事還三不五時約唱歌，去還是不去？答應幾次，就成了大家口中很好約的人。我的經驗跟多數人不同，天生怕與人相處，很少收到邀約，久了，邊緣人的標籤貼得滿身都是。職場人…- 觀點與感觸
溝通時我們怕的是說真話還是聽真話
看到一篇文章，談溝通時台灣人害怕說真話。換個角度，難道我們不害怕聽到真話？嘴上說歡迎指教，別人一說，換來的是為什麼要攻擊我、你為什麼有這種偏見。我向來直來直往，講白話，就得在別人心中當白目。 
人生經驗職場人際關係裡，我最不擅長熱臉貼冷屁股
曾有長輩說，人要成事，腰要夠彎，頭該低就要低。我從小脾氣硬，不喜歡向人低頭，沒什麼長輩緣，好長一段時間活在自己的世界。職場人際關係這門課我學得很慢，脾氣被磨、被挫之後，才慢慢放下身…- 職場工作術
進大公司還是做SOHO族，哪個好
進大公司跟做SOHO哪個好？網友來問。有人勸他，做SOHO族以後進公司會格格不入。大公司、小公司、SOHO或創業各有不同，相同的是你怎麼看待自己、怎麼培養專業。大公司學得多？要看心態。職場人際關係？SOHO要面對的更多。 
職場工作術職場人際關係重要嗎？我找工作那天才懂
以前我只追求薪資待遇最大化，覺得專業會說話。直到離開公司出來找工作，才發現交友圈貧瘠得可憐，只能在茫茫履歷表的大海裡跟所有人一起競爭。薪水領多少是結果，自己會多少才是成果，而人際這…
職場工作術職場上不得不有的謹言慎行
有人在你耳邊說：那個誰私底下講了什麼，大家對公司都頗有微詞。以前不成熟的我，會急著追問還有嗎？兩人一搭一唱，小事就變成八卦、謠言。職場人際關係最微妙的地方，往往藏在這種對話裡，背後…- 職場工作術
職場上別輕易說我幫你想想
同事丟來一個想法，你順口回：好，交給我，我幫你想想。就這一句，責任已經從他身上跑到你身上。等第三方問起進度，他只要說有人說要幫我想，球就在你手上了。職場上很多溝通，就在不經意間變得模糊。 - 職場工作術
職場人際關係，別人要賣你人情就收下
以前主管跟我說，別人要賣你人情，不要傻到故作清高全往外推。當時不懂，最近才慢慢明白。你主動請人幫忙，別人下次才有機會回來找你。一直客氣、謙虛，別人不得其門而入，職場人際關係要從哪裡開始？ - 觀點與感觸
職場人際關係不必討好每一個人
生活的意義不在討好每一個人，而是討好自己喜歡的人。老大處理職場人際關係一向謹慎，一次會議上，一位幾乎沒交集的同事對她的發言不太高興，她就耿耿於懷好幾個禮拜，連情緒都被影響。我跟她說，要嘛打電話講清楚，要嘛放下。 - 職場工作術
想知道誰在職場講八卦？
延續上一則，這算是職場厚黑學。找管線漏水，會在源頭加入不同顏色的水。想知道誰愛講八卦，不是禁止他們講，那只會化明為暗。先設定好源頭，把同一件事做不同加工，看哪個版本傳了出去。謹慎使用，小心服用。 
職場工作術職場人際關係裡小人到處都是
老大回家訴苦，又遇到小人。我問她知道為什麼會招惹小人嗎？她說難道是我自找的？我說，就算什麼都不做，還是會有人找妳麻煩。表現太好有人忌妒，太差有人討厭。職場人際關係裡這避不掉，但有方…- 職場工作術
職場上比的不是一口氣，是誰氣長
在職場上賭的不是一口氣，比的是誰氣長，就像馬拉松，一開始呼吸亂了，最後就差那一步。一有怨氣就到處發，只會惹來一身腥。遭受幾次挫折就爆發，損失最大的不是別人，是你自己。懂得沈潛的人，知道等對的時機。 
職場工作術身為上班族，別當沒人知道的蘇洛
朋友傳簡訊問我認不認識某位前同事，他剛去面試。我想了半天，只答得出會議中他大多不講話。身為上班族，表現沒人看見，別人想推薦你也說不出口。職場人際關係、人氣聲望，都得經營。