當上高階主管後我變得挑剔

射手座個性的我，不大喜歡跟別人挑三揀四，所以以前擔任主管職的時候，只要別人用心，他的工作成果我一律都會以正面、鼓勵跟支持的角度去看待，因此不大會去挑剔任何事務。

後來，隨著工作環境的變化，一場會議裡，我自己是怎麼看就是怎麼好的設計，可是卻在各個部門裡成為眼中釘一般。大家在會議桌上你一言我一語的，什麼樣的東西都可以挑，挑到在場的設計師崩潰。好像大家不講個幾句，似乎就不舒服。

又長大了一點，可能幾年下來的耳濡目染，我試著去了解他們的角度，理解為什麼要對一件事情挑東挑西，而我還是不喜歡去挑毛病，不過這次有點改變，我不是挑毛病，只是開始說故事，說一段這件事情沒有做好，連帶承擔可能的後果會是什麼。

成為高階主管後，我逐漸變得挑剔，很難被滿足，因為背後承擔的是所有人能否繼續在這環境工作下去的壓力，一種無法生存就得面臨死亡的壓力。在這之下，所有可以被要求更好的工作，不論是自己做、同事做，我都自己盡量做到親力親為，希望從自我表現成為他們眼中的榜樣。

只是，當大家都恨你、討厭你、不喜歡你的時候，你心中卻是每個月接近百萬的管銷費用，由不得你去顧慮太多，對公司、對股東，身為主管有相當大的責任必須要扛起一切，如果自己不行，隨時都要有被砍頭的準備，一如效法日本人，隨身攜帶著自己的辭職信，績效不彰無法展現成果，身為主管的我責無旁貸，自己先以身作則自我了斷。

射手座的個性依舊，我依然心中對那些曾經奉獻過心力、一起打拼過的同事們感謝著，在心中那是無可挑剔的一百分，可對公司來說，一場會議裡，聽著跨部門同仁對於一件工作給予許多指責與建議，我依然要虛心收下，因為，有可能他們的每個建議都能成為救活公司的關鍵。

而每一位執行中曾遭受過許多壓迫、不公的同仁們，我也不敢奢望每個人對工作都有同樣的看待，因為公司不是你們的，可公司卻得為了你們籌錢發薪水，想辦法把錢賺進來、製造出良好的產品、設計出優秀的介面、發展出精彩的創意、營造一種良善戶動的公司文化，那如果是我責任的話，我就必須扛起對每個人的共同重擔。

那就是專注在細節中，一點一滴逼近成功，嚴格挑剔把關，確保每個人每個月都能拿到該有的薪資及獎勵。

今天真是充滿感觸的一個夜晚。