低底薪忍了兩年，薪水就會成長嗎？

拿著低底薪的薪水，最多還能忍受兩年，那兩年之後難道薪水就會有所成長嗎？其實低底薪的成因最主要是整個經濟結構與社會結構的變化抑制了企業的成長。

以前學生時代最常聽到『台灣錢淹腳目』，那時候的老闆很敢作、敢給，因為大家機會多，公司賺錢的機率大，每個人都願意掏錢出來花費，市場消費力道夠，政策又有持續在獎勵企業成長，當然經濟活絡了起來，所有人都同樣獲益。

可現在幾乎所有的企業都面臨『超微利』時代，大公司不再像過去一樣不動如山，現在可能隨便一個風暴就把公司衝的歪七扭八，中小企業就更難講了，能存活的少之又少，不要不小心一個錯誤的決策就終結了公司就好了，遑論還要高獲利後再分紅、分獎金給員工...。

如果不滿薪水，唯一能做的最好方式真是投資自己，提升自己的競爭優勢，讓自己在職場上面的能力更強、更廣泛的可以應對不同挑戰，我想這才是短期唯一提升自己工作價值的辦法。