週末收到執行長訊息該不該回

一位朋友問我：週末收到執行長的FB線上訊息，他該不該回覆他？還是說不要理會他。

這問題問到我時，我還真不知道該怎麼說，因為一般來講我連想都不會想就回了...。不過我多多少少能體會他的心情，絕大多數員工的心情應該都差不多，週末是自己的時間，通常要是接到高階主管、執行長或是客戶的電話，心中的壓力一定少不了。

我換個角度跟他說，其實你仔細想一想，他跟你一樣都是普通人，我想沒事的話他們平常應該也不會找上你，有可能找上你是急事，如果真的是急事那就意味著有相當程度的緊急，不論如何一定都得處理。但也有可能純粹對方只是想關心在線上的你，我個人認為不論怎麼樣，善意的回覆對方是必要的。

因為，不管怎麼樣，別人一定是有某個理由，即便純粹只是想打個招呼，那也是因為你值得，他才會向你打招呼啊。正面一點去思考，或許看到主管傳來的訊息心情就不會那麼的糾結。

以我自己為例子，以前同事只要接到我週末打過去的電話，大多都會有點緊張，而且我又常常會在週日晚上先做個簡單的電話會議，為了隔天要上班一事替一些重要的相關成員提醒週一即將要展開的相關工作。起先我沒發覺，後來慢慢的也是能察覺到對方的一些不便跟壓力。

後來，週六日就盡量不跟同事連絡，即便有事，則改用郵件聯繫，給對方一點彈性空間，不論是不是有看到，至少不會給人一種要即時回覆的壓力，甚至進而影響週末休假心情。

工作，不過只是生活的一部分，但正因為是生活的一部分，彼此聯繫溝通拿捏的分寸要掌握好實則不容易，尤其是大家都希望能有適當呼吸的空間而不是被緊迫釘人的壓迫感。