面試時說試用期後再調薪，我也說過

面試的時候，所有面試官與求職者一定會討論到的議題『你期望薪資多少？』、『貴公司薪水待遇如何？』而曾擔任面試官的你是否曾經說過這句話：因為公司預算有限，我們不得已針對你的薪水做些調整，調整幅度你不一定會滿意，但是適用期過後你的薪水一定會調整到原先你滿意的程度。

過去敝人曾經不少次說過類似的話。

我承認在面試的時候，不論是公司事前交代還是事後討論，薪水待遇的配給上總得降低減少求職者薪水，好聽點說是為了公司著想，難聽點是公司根本沒有編列人事預算，通常都希望用低廉的薪資請到相當優秀的員工。

一如所有人都希望用非常便宜價格買到當季國際品牌精品水準的商品。可我們卻很清楚知道這種事情幾乎不可能，因為財富有限，但需求可以自由調動，除非我們降低自己需求水平，選擇仿冒品滿足短暫虛榮，不過卻永遠得肩負著仿冒品在身上的一種相對瑕疵。
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一點感觸，一點感嘆，一點對自己的不成才以及過去所做的事情，在這燥熱的夜晚自省、深思著，試著用天真的想法，先求自我成長與轉變，再求其他額外微小的希望來改變這社會。