最近心情沈重壓力不小

最近心情沈重壓力不小。除了家中恰巧得面對長輩身體不佳，已經在準備很多「該處理的事情」之外。自己身體的狀況不佳，也警告著我不能繼續惡搞自己下去，其他則是滿滿被工作填滿的生活。

當我決定將一個基本的網站廣告遞送平台ADP(ADs Delivery Platform)，轉變成DSP(Demand Side Platform)時，我知道之於現有團隊其實現難度有多高。後來，為了完整DSP的Service Level，我在計畫裡置入RTB(Real Time Bidding)。但這一切不過只是將一個原本不完整的商業計畫，決定出手的第一顆棋子。

隨著營收計畫結構的完善，商業模型的設計就更加完整。過程中經歷過多次挑戰，包含整個平台發展未來，還有基礎認知到溝通上必然會發生的龐大成本損耗，再再考驗我對手上事業的看法。時間推移，妥善研究市場之後，我認為要凸顯市場競爭優勢與建立門檻，不做DMP(Data Management Platform)不行。

經各種不同策略推算之下，考量到計畫要走一年、兩年、三年、五年的可能性，大致上公司整體運行方針也就差不多有個樣子，也就是DSP合併RTB再到DMP，接著是SSP與Network。在我心中，那個模糊的公司發展計畫就這樣浮現於眼前。我思索著此產品是不是員工想做，此商品是不是銷售人員想賣。慶幸的是，至今為止，大夥人都給予正面支持。

長年以來，在我心中不斷勾勒著抽象的公司文化，探尋著到底是一間什麼樣的企業才能夠讓員工發揮創造力，令員工能夠為此投入。這投入該是一種享受、享樂。有點過度美好的包裝自我想法，試圖彌足我曾經在職場上的缺乏，好似一種自我安慰感覺良好，實質不過是滿足最低限度的想像跟想要。

我從一位顧問身分轉為公司總經理，過程中幾乎沒感覺到什麼改變。唯一不同的是身上肩負責任越來越多也越來越重。做顧問講白點「顧好自己就夠了」。以前靠著一張嘴說話，別人聽不聽的進去是對方問題。只是現在從顧問轉經營，自己對自己說話還無視忽略，那就有點對不起自己。

因此我被迫重新面對自己，思考著顧問的角色轉為總經理之後，我所該肩負的責任應該到哪裡，而公司又該往哪裡去。當時，公司僅有四個人，我、特助、兩位工程師。而特助又一波三折換了幾位，著實折騰人。當下，我並沒有想過要給這群團隊「什麼東西」，我只想著「他們要做什麼」。

幾個月過後，公司從四個人變成七個。這人數，起先沒有什麼感覺，比我當初創業時雇用的15人還要少一半。公司不屬於我的，充其量我只不過是個被雇用的專業經理人，心中想的全是怎麼實現投資人期望，做出符合雙方期待的產品，實踐銷售上的能力。

有一天，會議中看著六張臉孔，再從鏡子上映出我的臉孔，七張臉一間會議室，我好似來到一個連我自己都不知道的地方，一瞬間忘記自己在哪裡、忘記自己在做什麼、忘記自己為何而存在。原來，我過去那霸道又矛盾的個性，無禮也失禮的態度，對同事、主管門的不敬，於這幾年間變了樣。

我看著他們，想起過去我是如何當一個火車頭拖曳著整間公司。又想到我是怎麼在未經許可狀況下，擅自做出決定調動人員工作、也想到我是怎麼去要求同事讓他們為此加班熬夜還看不到希望的日出、甚至想到有同事因為我的關係身體被操壞而我只能到醫院探望他，心中想的卻是他何時才能回來上班。

原來，我麻痺自己好一陣子。因為做顧問我不用對任何人負責。授課也不需要對任何人負責。這些，我都不需要為任何人肩負起任何責任。我只需要顧好自己最低程度的需求，確保自己還能夠妥善過著盼望中的日子，一切也許就已經足夠。但，事實並非如此，我現在不是顧問，更不是一名專職講師，我是一間公司的總經理，一間被賦予高度期望的公司經營者。

那六張臉孔，從我陌生抽離的空間，慢慢又向我的世界靠攏。這才發現，一直以來我在追求的可能，其實已在我眼前發生。成為專業經理人不是目標，只是個過程中發生的事件。我真正想實踐的並非是以專業經理人為目標，反倒是想證明有一件事情，有一份工作，有一個道理，是值得我們為之去追求奮戰之事。

所以，我想起這些人為什麼而來，我也想起自己為什麼做在這邊。我們都有個共同目標，絕不會是改變世界，而是最基本、最簡單、最純粹的自我滿足，也就是個人自我成就的微小實現與實踐，也就是讓一群人在一個地方不僅能安居樂業，還能夠創造些讓掌心、手心為之發光發熱的事物。

創造一個團隊裡每一個成員，有一天都能對外說出引以為傲的產品。那怕這個產品只有我們懂，但，我們每個成員都願意懂、想要懂，同時，我們也想要主動告訴別人「我們懂」。正是如此，我回憶起初次創業設立公司的興奮，與當時心中許下的願望，那願望是：

「期望打造一個讓每個人都能找到歸屬的家，這個家是照顧我們繼續向前，並且穩步紮根的家，一個安心並舒適且有個性的家。」

現在，團隊已經八個人，加上香港同事九個人，沒意外的話應該近期就會增加到十個人。如果順利的話，希望過年後能有十二到十三個人。每個人，每張臉孔，每一雙手，都是一種可能，都代表著某些期盼、某些需要、某些想像中的未來。只不過，這個未來是需要經過每個人的認可，而不再像我過去一樣專制、蠻橫、無理的純個人英雄主義作為。

我不想改變世界，但我們或許會改變某些領域的認知；可能我們沒辦法讓世界做出改變，可我們做出的東西卻有可能改變某些人的世界；我們還不夠大，但我們挑戰世界第一大。我不會低調，因為我們將走在一條被世界矚目的道路之上，而這就是我們一間看似不怎麼大的小公司的大心臟。

如果，你也有一顆大心臟，或許，我們這小小軀體創造出來的能量，可幫你的大心臟不斷強力充電，讓這顆心臟所帶來的可能，將會是實踐自己的所有可能。

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薪資以及福利一切從優，雖然聽來籠統，我相信有能者願意與我們談談，我絕對能釋出百分之兩百誠意，就彼此最務實基本期盼做到該給的尊重。除此之外，我不僅想告訴你尊重很重要，我也會告訴你面子一點都不能少，因此我絕不會做出連我自己都覺得讓同事們感到委屈的事情。

因為，你的委屈就是我的難過，你的不舒服就是我的不高興。

要是你有興趣，想了解這團隊在做什麼，或是我有這榮幸可以跟你聊聊，歡迎你將履歷表寄到：

paganiniplus@paganiniplus.com

我將會請「傳說中的特助」儘速與你聯絡，聊聊你期盼中的世界，會是一個什麼模樣。