關於遊戲角色的動畫製作，從零開始

在台灣要招募能製作遊戲的人，其實真的不大容易。有經驗的，絕大多數都是從博弈公司來的。至少我們面試的時候，十個裡面想往遊戲業發展的，有九個出來找工作的至少都在博弈業待過。
面試時，我問到：「博弈可以給很好的待遇，為什麼會想要來我們這小公司，甚至還不知道能做成什麼樣的公司呢？」幾乎每一個人的回答都一樣：「我們想做真正的遊戲，真的想要做一款大家想玩、會玩、愛玩的遊戲。」「可是，你知道我給不起博弈遊戲開發的薪資，我們公司很小，沒有什麼厲害的舞台跟未來。尤其在台灣開發遊戲，我們會被當成傻子，你也願意嗎？」我好奇的問。這些來面試的同事回我：「至少，你做的是遊戲，但我過去做的不是遊戲。」
「可是做遊戲會很辛苦、很辛苦。因為，面對無限多的不確定性，你確定要參與嗎？可能會有無止盡的加班，還有反覆修改的挑戰，甚至是做不出理想的，反覆會被打回票，直到做到我們想要的感覺，過程可是極端挫折與難過。」我再三強調。應聘者說：「能人生之中，做一款像樣的遊戲，身為工作者這樣就夠了。對於未來已經不敢抱持著期待，出去外面自己闖，充其量也只是個代工接案，根本沒有未來可言，如果能跟著團隊一起做款遊戲，或許，或許我的未來才叫做未來。」應徵的人，眼露出光芒說著。
在正式開發遊戲之前，聽過很多遊戲開發工具，像是Unity、Unreal、Crystal等，各式各樣的開發工具在做什麼，或是能做什麼，說老實話一點概念也沒有。但是為了要讓團隊可以協作，還有不讓當老闆的我扯後腿，硬是去了解、學習Unity開發工具。然後，再次了解SPINE，以及林林總總各式各樣的軟體，這才意會到：「啊！原來開發遊戲靠的是這些工具，以及要這樣的分工，才能將遊戲製作出來啊！」頓悟了一些事情，好像懂些什麼，至少不再跟團隊同仁處在完全互不了解的狀況。
我們的遊戲製作人很優秀，團隊也非常強。大家在不到一個月的時間內，迅速磨合，很快成為了一個可以正常開發遊戲的團隊。我曾好奇問他們：「做這遊戲，能打動你們嗎？」同事竟然回我：「打動？不只打動好嗎？這根本是深觸靈魂之作！」如此誇張的回覆，我問他，這麼誇張，為何？「現在能接觸的遊戲，要不是就是講創意，要不就是套模板，要不就是同一套劇情修修改改換皮新上，有人願意做原創，連角色的名稱、道具名稱、場景名稱、故事架構，都是考究過後才生出來的，純就現在的免洗遊戲來說，根本不可能。」同事說著有些感嘆。「但，沒人認識我們的遊戲IP，你覺得可行嗎？」同事說：「我們讓事情變得可行，那就可行。」我驚訝的看著他們。
「你們知道這個遊戲市場很競爭，我們會很辛苦。」我說。同事回我：「哪個遊戲起來的過程不是辛苦？哪一間公司做遊戲一次就成功，或許我們真的只有一次機會，但是現在玩家已經習慣遊戲線上更新，只要我們持續更新，好好的做，或許就能吸引到玩家對我們的遊戲感興趣。我認為好的遊戲做到競爭優勢能堆疊出來，靠的是時間，以及最重要的團隊默契。團隊能力都在水平之上，現在就差大家的默契要磨合出來，只要有了協作默契，後面很多事情都值得期待！」同事這麼說，我想能有這個團隊一起共事，真是一件很棒的事情。
公開遊戲開發中的一部分畫面，整體進度還有一段路要走，但為了要走到這一段路，在六個夥伴的支持下，能走到現在，說實話好難、好難...好難。不論做出的結果是什麼，只有團隊才是一切，也只因為是團隊、是夥伴，才能跨越一個又一個的門檻與障礙。
2023，看到畫面能動、技能可以放、怪物能有AI互動、戰鬥過程有戰略交錯，著實感動。期盼今年能將整個遊戲內容完善，增加更多精緻的動作。正走在苦痛的荊棘之路上，繼續苦痛，卻盼望著每一個美好的果實，都將會甜美，即使那是有一點苦的果實，我們也相信這會是美的。