17TOPICS22 篇
織田紀香談心態
「心態」相關的 22 篇文章，由新到舊排列。全部主題
全部文章
- 人生經驗
「小廟容不下你這尊大佛」
這一年多找工作，履歷寫低階一點，被嫌年紀太大；多寫一點經驗，又被說請不起我這種等級的人。我寫過公關稿、剪過影片、坐門口當收發，也到工地搬過東西。當了十多年老闆，腰能彎多低？心態歸零之後，我才看清自己。 - 人生經驗
從一個電商助理的角色與心態所開始的下半場人生。
有很長一段時間，我找工作並不順利，認識我的人不太願意給機會，不認識的人嫌我年紀與資歷不合。直到現在的老闆願意用我，從電商助理開始，上架、整理報表、剪影片，什麼都做。換個心態，能當所有人的助理，反而是開心的事。 
人生經驗年齡正式邁入四字頭
三十而立，四十不惑，像是我最近的寫照。又一次創業，不到一季就從商業計劃走到團隊建立。前幾年我常聽到一句話，慢慢來，比較快，卻一直誤解它的意思。2017年停下腳步一整年，我才把心態整…
職場工作術第一次賣車，卻被老鳥拖到廁所揍一頓...總經理的告白：謝謝前輩教會我，不要用「學習」的心態做生意
一份提案沒寫好被客戶回絕，主管氣沖沖來問我為何沒經確認就寄出。我回嘴：我沒經驗，你又沒好好教，有什麼資格罵我？那時的我活在自大的世界裡。總經理把我們叫進辦公室，說起他自己剛畢業時的…
學習分享我的以管窺天、事不關己，自以為是
EMBA新生研習營前，我差點為了韓國行程不去，心想研習營不過就是這樣。結果想隊名、隊呼，我事不關己；準備創意表演，我也只想當跟隨者，沒扮演好領導的角色。看完各組表演，心裡滿是悔恨。- 職場工作術
征服情緒，不要被情緒征服
多年的朋友問我，別人在會議上讓你下不了台，你怎麼忍得下這口氣？我說，沒有忍，不思忍則不忍。越把別人的事當回事，別人就越容易掌握你的情緒。朋友說我太過正向思考，我倒覺得，這比較像一廂情願。 - 職場工作術
能力有時是面對挫折的包袱
我也會因為做不到而感到挫折，想要逃避。能力越強，責任越大，當上主管後我才懂，我還有要照顧的同事。能力強不會讓問題變容易，經驗越多，反而越容易被既定觀點綁住。心態偏了，常被誤以為是能力不足。 - 創業與經營
創業讓一家子人共同承擔，那不叫決心，叫一頭撞死
好多朋友在討論一篇談Hungry的文章。若出自Steve Jobs，我認為那是學習的慾望；也有人用狼性解釋，永遠都不足夠。我想講一位朋友，他為了創業得罪很多人，最後能伸出手的人一個都沒有。他難道不夠Hungry嗎？ - 職場工作術
進大公司還是做SOHO族，哪個好
進大公司跟做SOHO哪個好？網友來問。有人勸他，做SOHO族以後進公司會格格不入。大公司、小公司、SOHO或創業各有不同，相同的是你怎麼看待自己、怎麼培養專業。大公司學得多？要看心態。職場人際關係？SOHO要面對的更多。 
管理與領導談談我用人的想法
有面試者以為跟我工作壓力很大。談用人，我想說的是，公司是營利事業體，得先能維運下去。以前我也是很混的工作者，覺得領薪水理所當然，做不到標準卻有一堆理由。這種心態沒多久就被打槍，打槍…- 職場工作術
會多少不重要，心態才重要
你也能談品牌？也懂公關、社群、GA分析、關鍵字廣告？甚至會畫資料庫架構？在網路圈打滾夠久，大公司小公司都待過，不排斥別人交辦的工作，再補點書，很多事自然就會了。重點是心態，願不願意開放去接納那些要求。 - 人生經驗
菜鳥講師的這十個月
2月到12月，整整10個月，我從一位什麼都不懂的菜鳥講師，一路走到漸漸上軌道。曾經看不到出口，也徬徨過。半夜睡不著爬起來寫，一寫就是12600個字，像又重溫了一次社會新鮮人的酸甜苦辣。 
人生經驗被說笨的那些年，自卑幾乎掩沒整個人生
被人說笨，誰沒有笨過？國中時我是全班測出來最低的那一位，被老師看不起、同學瞧不起，很早就放棄念書。那份自卑幾乎快要掩沒整個人生。直到專科一位老師說了一句話，在我心頭縈繞好久，就是這…
人生經驗當專職講師不是風光，是一個承諾
這段路我講真的，很累、很辛苦，花的時間跟精力比當高階主管還多。一開始我以為當講師很風光，選了就能過逍遙日子，事與願違。我算哪根蔥？別人不認識我，能爭取一次機會就是一次。我把這件事想…- 觀點與感觸
資訊爆炸的年代，情緒管理是門學問
活在資訊爆炸的時代，情緒變得好擁擠。我們沒有讀心術，一段話經過一個人加工，就多一種解讀，層層包覆，最後變成謠言、八卦。不論用什麼心態看，都已經離事實很遠。什麼是真、什麼是假，考驗解讀的智慧，也考驗情緒管理。 - 職場工作術
比起當講師上台，最緊張的一次是在百人會議報告難看業績
站在台上講課會不會緊張？剛成為講師時，我也一直問自己：他們真願意聽嗎？會不會聽到一半就想閃人？後來我把這些問號吞到肚子裡，就這麼上場了。到現在，真正會讓我緊張的只剩一件事。 - 觀點與感觸
薪水領得少，就該被嫌吵嗎
台灣這麼多年沒什麼大型罷工，員工被當耗材，莫名犧牲在責任制的口號裡。千錯萬錯，好像都是怎麼做都不夠的錯。總有人說，領得少是你能力不過如此。可當我們自己都認為某些人本來就該領這麼少，薪水又怎麼可能被拉抬？ 
職場工作術外包說沒問題，三週後電話沒人接
第一次處理專案，我的心態是：我講過了，你應該會知道。資料、素材、企劃案都給了外包，對方說四週綽綽有餘，不用擔心。一週過去，他說在忙別的案子。三週過去，信沒回，電話也沒人接。然後，老…
職場工作術討厭上班的情緒，天天腐蝕著我
我很喜歡自己的工作，也曾經恨到不想去上班。後來才懂，不是工作的問題，是心態放不開。對事不對人，說起來容易，多數人做不到，負面情緒就這麼天天累積。同事因為尊重我是主管，被我波及也沒說…
職場工作術好心態成就好工作
算了吧、我盡力了、公司不就這樣，這種話我都會立刻糾正。一種想法成為一種心態，再變成態度，最後成了畫地自限的習慣。環境會影響人，可是大多時候，反而是人在影響整個環境。
觀點與感觸我看油電雙漲
油電齊漲引起很多人反彈。台灣經濟成長趨緩，影響消費最直接的，是消費者的消費能力。薪資僵化、市場不穩，大家習慣把錢存起來。真正推高物價的，是預期心態，一環扣一環，經濟就這樣持續惡化。
職場工作術上班族的態度決定企業成長的未來
選擇工作，還是選擇人生？老一輩總說，到大公司領死薪水、拿好福利，就能平穩一生。到了2007年，這個美夢還停留在不少人心中。就心態來說，我看過兩種上班族，一種得過且過，一種誤入賊船。…