解決問題必須先從誠實開始

山不轉路轉，路不轉我轉，我不轉就幫別人轉。有時候解決問題的答案不一定在體制內或是週遭環境，而是跨出框框，走出限制，拋棄成見，忘記自我。

跨界思考，跨界找出解決方案。思考的訣竅在於大多數人都從本位主義出發為一、利益者主益出發為二、利他者主義出發為三，因此如果思考範圍被限制在三點圍出的三角型之內，那則是所謂的內部環境限制。

今天整理信件時，看到多年來為了工作而產生的各種書面文字互動、討論記錄。其中大多都是一個問題來，一個問題去，一個答案給，一個答案走，仔細端倪究竟，這才發現大多問題幾乎沒有被解決，更精確的說，重新審視那段經歷而生的整個過程不難發現真正問題並沒有被點出來，而大多信件的往返僅只是局限於表面回覆，無法有效深入探討問題核心。

事實上回想那時候因為問題無解，開會而產生的爭執相當多，最激烈時甚至是在會議室打起來，兩人鬧得臉紅脖子粗，可卻依然沒有真正解決問題。可能每場會議、每封信件多多少少會帶出結論，不過總是無法直搗黃龍，直探核心。

解決問題必須先從『誠實』開始，因為隱瞞心中的真正想法，尋求表面的共和，換得腦內短暫幸福的胺多酚是一種自我麻醉選擇慢性自殺的做法。誠實面對團隊成員，誠實選擇公開問題核心來源，誠實告訴別人自身能力不足需要別人的協助。

選擇當一位誠實的弱者，好過成為一位充滿謊言的愚者，人們不會因為你弱就用盡辦法鬥你，但卻會因為你虛有其表而錯認你能上戰場打頭陣，導致走上刑場你卻渾然不知。