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織田紀香談抱怨
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- 職場工作術
【時間從不說謊，它只負責結帳：你的「意向」決定了你值多少錢】
一位讀者問我，為什麼這麼努力，卻還是原地踏步？我不看你的打卡記錄，只問一件事：你的努力是在累積資產，還是在消耗庫存？職場上很多人跑得飛快，方向卻是錯的。都說選擇比努力更重要，那個向，要怎麼對準？ 
職場工作術做事聰明伶俐，卻因太愛抱怨丟了工作和朋友！他失業過才懂：別人的好與壞，輪不著你評論
二十六歲那年，我失業了兩個月，把所有糟透的情緒都怪到前同事、主管和老闆身上。離職後，我逢人就數落他們。朋友聽一次覺得有趣，聽幾次就不再理我。抱怨從公司一路蔓延到朋友、家人，直到一位…
職場工作術織田紀香／把所有問題攬上身，你就是最大問題
剛出社會時，我是公司裡的問題寶寶，主管一問有沒有問題，我總愛舉手。有天一早打開電腦，收到一封信：你的工作就到今天為止。主管說，你那不叫問題，叫對人、對事、對公司的抱怨。我當下完全無…
人生經驗目中無人的十多年職涯
照慣例，一年一篇感恩文。近幾年才認識的朋友，看到的我好像過得還可以，可我至今仍覺得自己是個魯蛇。十多年來，工作沒做好就怪主管，被修理就怪公司，同樣的模式一再發生，直到這兩年才有些不…
職場工作術找工作不順，是因為沒人信任我
大約十一年前，我找工作很不順。面試時相談甚歡，最後錄取的卻很少，朋友也漸漸避我遠之。那時的我很愛抱怨公司、老闆、同事。太太說，你不懂得把你的苦收好，別人也不會想吞掉你的苦。直到一位…
人生經驗那段只會抱怨、沉迷線上遊戲的日子
認識十五年的朋友指著我跟特助說，別看他現在意氣風發，他曾經很慘。那幾年我什麼都抱怨，工作、收入、家人，朋友一一離開。我沉迷線上遊戲，玩到凌晨3點才睡，連工作都不想去，請假稀鬆平常。- 觀點與感觸
在其位的人別只會抱怨
早上看到產業界的官方大前輩，在抱怨產業現況不好，心裡真難過。我們這一代沒背景、沒資歷，很難進到那種位階。可已經身在其中的關鍵人物，應該是領頭羊、推動者，而不是跟在後面。哪怕只推動一點，也是往前了一點。 
職場工作術第一次當主管，夾在公司與抱怨的同事之間
太太悶悶不樂的滑著Line，給我看她工作群組裡，一群人無所不用其極辱罵公司、抱怨福利。她第一次當主管，想照顧大家，卻成了所有不滿的出口。我說，妳不可能討好每個人，只能站在正確的那一…
人生經驗沒有白走過的路
講師工作慢慢上軌道後，我常從學生的問題裡看見過去的自己。那時的我習慣性抱怨，覺得別人都對我不好、對我不公。現在回頭看，那些痛苦的過程，反而讓我找到做自己的勇氣。也許每個階段的難關，…
管理與領導是誰綁架了公司？
早上跟太太聊到一位員工，他總表現出被虧待的樣子，要他多做，就先拿出更多薪水。以前我的公司也有人說，領多少做多少，要多就加薪再談。他們基本的工作沒做好，被問到時，還跳出來說公司不公平…
人生經驗無關對錯，只關選擇
二十歲那年，我給自己定了目標：二十六歲要闖出點名堂。結果出社會後受不了挫折，每天下班準時上線，週末窩在電腦前跟網友出團，在線上遊戲裡一躲就是好幾年。直到一位前公司執行副總，聽我抱怨…
人生經驗失業過後才知道就業的幸福
能有一份工作是很幸福的事。我經歷過幾次失業，一開始想找真正理想的工作，待業越久，變成有工作就好。以前我也很愛抱怨公司、主管、同事、客戶，直到2005年看見另一個不斷抱怨的人，像看到…- 觀點與感觸
薪水領得少，就該被嫌吵嗎
台灣這麼多年沒什麼大型罷工，員工被當耗材，莫名犧牲在責任制的口號裡。千錯萬錯，好像都是怎麼做都不夠的錯。總有人說，領得少是你能力不過如此。可當我們自己都認為某些人本來就該領這麼少，薪水又怎麼可能被拉抬？ - 職場工作術
幫朋友PO文徵人，每個人對工作的價值觀不同
朋友說，請我在FB上PO文找人，每次負面回應好像都比較多。每個人對工作的價值觀不同。寫得不詳細，說內容不清；寫得完整，又說要找超級員工。有人抱怨薪水太低。真有興趣，不妨私下聯繫看看，而不是批評完一聲不響。 - 職場工作術
抱怨別人留下的爛洞有用嗎
做人要厚道，做事要留一點空間。抱怨前人做得好不好，不會讓自己成長。要談管理、談帶人哲學，先撇開主觀。挾怨報復是人性，可換來的只有一個字：爽。為了這個字，毀掉的會是什麼？ - 職場工作術
面試時過度承諾，進去後又抱怨
每天塗鴉牆上都有人抱怨公司、抱怨工作，我總想問：既然那麼不滿，當初又是為什麼甘願進去？我應徵過無數人，很多年輕人為了一份好工作，會做出過度承諾。短短幾小時的面試，不可能把一間公司說完，這是自己下的決定。 
職場工作術試著長大與成熟點
剛出社會，我批評老闆跟公司；出社會五年，怪老闆不懂；十年，開始批評自己，找方法跟老闆談；十五年，我把老闆當同事。我也曾跟著大家抱怨公司，直到發現那只換來短暫的抒發。誰沒有幼稚的過去…