17TOPICS38 篇
織田紀香談同事
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管理與領導「你被開除了！」說這句話時，真那麼容易嗎？
面試時有人對我說，聽說你很會開除人。我反問，一個人在什麼狀態會被開除？同事也來說，你請這麼多人離開會影響士氣。身為經營者，請人走從來不容易，可是讓錯的人留下，影響的又是誰？
職場工作術穿得隆重被說誇張，穿得簡單又會被嫌棄沒禮貌？
穿得太隆重，被說招搖；穿得太簡單，又怕失禮。老鳥常提醒菜鳥打扮別太過，業務單位尤其多。以前我對穿著無感，想怎麼穿就怎麼穿，直到資深同事問我：你每天這樣穿不會冷嗎？上班族穿搭，到底怎…
職場工作術不是刻意搶功勞，但事情真的都只有我在做！
被交辦的工作越做越多，主管賞識，同事卻開始傳：很會做嘛，功勞都給你搶。社會新鮮人能者多勞，最後反被說閒話。我也遇過，因為有設計底子，好像什麼都能做，各單位主管都愛把工作丟給我，才剛…
職場工作術討厭煩人的請託，怎麼拒絕才不會被當耍大牌？
手上的工作已經滿出來，又有人來請託，接下就得熬夜，拒絕又怕被扣上耍大牌的帽子。某天下午快三點，同事喊好餓，我主動說要幫大家訂下午茶，炸雞排配珍珠奶茶。職場上的請託，到底怎麼拒絕才不…
職場工作術下班累了只想回家，同事們卻一天到晚約唱歌？
已經每天加班到很晚，同事還三不五時約唱歌，去還是不去？答應幾次，就成了大家口中很好約的人。我的經驗跟多數人不同，天生怕與人相處，很少收到邀約，久了，邊緣人的標籤貼得滿身都是。職場人…
職場工作術同事自我感覺良好，其實根本什麼都做不好啊！
有的同事講得天花亂墜，做出來的卻是另一回事。也有人在社群媒體上炫耀談了什麼客戶，可是真那麼成功，還有時間發文嗎？說這話，我自己也犯過。好不容易接下大案子，我高興地在臉書上宣告，接著…
職場工作術看不爽他們講八卦，但是不加入會不會被排擠？
辦公室裡講八卦，好像成了一種社交文化。不加入，被說假清高；加入了，又怕被貼上亂講話的標籤。那陣子我跟執行長為專案起了爭執，有一次去上廁所，還沒走進去，就聽到同事在說：紀香有夠差勁的…
職場工作術被同事算計扯後腿，如何反擊讓對方自食惡果
職場難免被人背刺、插刀。我做網頁設計時，有位同事不太喜歡我，開會問他客戶有沒有設計規範，他說沒有，先做就是了。交件後，收到客戶憤怒的回信：提供的規範沒有看嗎？那一刻，我非常傻眼。
職場工作術注重禮貌卻又擔心會被閒話，過節該不該送禮給主管？
主管生日，大家都沒送禮，只有你送，會不會被說閒話？我一向不擅長交際，從沒在職場上挑過禮物。剛重回職場那次，為了感謝老闆的賞識，想在他生日送點什麼，卻發現同事都沒在準備，只好默默放在…
職場工作術主管也太情緒化了，沒惹到他卻還是被掃到颱風尾
有些主管情緒管理不佳，甩東西、拍桌咆哮，連在電話裡都會對客戶開罵。我的座位剛好在業務部門旁邊，天天聽業務經理罵人，大家還會打趣問，今天怎麼還沒有爐主？沒惹到他，也會被掃到颱風尾。- 職場工作術
菜鳥就好欺負？難道我必須一天到晚幫忙訂便當？
碩士畢業，進公司卻被交辦訂便當、跑腿、影印，會不會大材小用？我也遇過。工作好幾年後，老闆要我把整間辦公室的地板拖乾淨、窗戶洗到發亮，我當場傻眼。社會新鮮人做雜事，到底是被看扁，還是另有意義？ 
管理與領導小細節成就偉大事
剛升主管那年，我才二十六歲，什麼概念都沒有，想要的權力卻一點沒少。我只做大事，小事雜事全丟給同仁，部門被我帶得怨聲載道。兩個月後，總經理把我叫進會議室，問我知不知道大家對我的做事風…
職場工作術做好每一件小事，方能積累做大事
職場新人才到職一週，碰上辦公室大掃除，抽到拖地，氣得說：我是來工作的，不是來打掃的。多年前，我也對執行長說過一模一樣的話。一週後，執行長約我吃飯，問我：一間公司要成長，什麼最重要？- 職場工作術
跟同事用英文聊了一小時人工智慧
昨晚下班，碰巧跟公司一位非裔同事聊天，平常只是打招呼，一聊才發現他的專業是人工智慧與機器學習。從廣告技術、無人機自動飛行，聊到資料最佳化推薦。沒想到我能用英文聊上一小時，他還聽得懂。 
職場工作術看別人做不好就想換我來，這種職場心態我至今還在犯
工作中看不順眼的事太多了，不照我的意思做，不爽；不聽我的想法，不爽。聽到同事專案不理想，我也會想，換我做應該會不一樣。可是看人成功知道不容易，看人失敗卻總用很扁平的理由下結論。這種…
人生經驗當年恨我的同事，如今也成了主管
五年前，新事業背著不容失敗的壓力，我要求同仁早上八點進公司，晚上十二點才結束，被他們罵得臭頭。後來我被換掉，選擇離開。今年中秋收到其中一位的賀卡：他現在也成了帶領部屬的主管，終於懂…- 管理與領導
團隊快滿兩年，我也想過放棄
再兩個月，團隊就要進入第二年。這兩年分分合合，我也想過放棄、想過逃避，還因能力不足被成員指責。去年尾牙我們以外部團隊身分參加，還是新創公司，連抽獎都給不起。今年，謝謝KKBOX給了大家前所未有的驚喜。 
職場工作術不會寫程式的我怎麼做出系統架構圖
同事問我，沒開發過這類產品，怎麼知道該做什麼？我回他，硬幹。以前在專案公司，客戶要系統架構圖，技術人員全排滿工作，不會寫程式的我只好上網Google、讀Wiki，耗上三天拼出一張圖…
職場工作術總經理問我下班做什麼，我說玩線上遊戲
2004年某天下班前，我問同事平常有什麼休閒，答案耐人尋味。剛出社會時，總經理也問過我同樣的事，我回他玩線上遊戲，以為會被念，他卻說很好啊，要繼續下去。接著，他開始問我問題。
管理與領導用人該看能力還是態度？
潮伯問我，用人應該看重能力還是態度？廣告公司董事長、過去的總經理也都問過同一題。大多數人會回答態度，以前我也這麼想。直到我看見一位態度很好的同事，因為能力跟不上，連那份好態度都慢慢…
觀點與感觸最用心栽培的同事嫌我煩
有位很年輕、想法多的同事，我傾全力教他，連很少做的事都為他破例，身為主管也跟著他一起扛壓力。直到有一次在茶水間倒水，我親耳聽到他跟別人說，跟我工作好累。那句話，我想了好久。
生活與興趣員工旅遊最後一天，我一個人去冒險
結束這幾天的員工旅遊，人生第一遭。十六年沒參加團體活動，在群體裡，我還是習慣站在角落。本來打算一個人待在飯店寫企劃，網友和朋友一直留言叫我出去走走。老大說，一個人更好，想去哪就去哪…- 生活與興趣
人生第一次員工旅遊
來到日本，時差讓我五點就醒了。人生第一次跟同事大隊人馬出國，從相處到玩樂都有點格格不入。這次員工旅遊去九州，剛好是十二年前度蜜月的地方，行程沒什麼變，連飯店都一樣。跟團趕鴨子，好久沒體驗了。 - 管理與領導
我跟同事說，因為相信所以做到
我曾跟一位同事說：相信你自己，不要質疑、不要遲疑，我會像你相信自己一樣相信你。但當我不相信你時，我一定會讓你知道，不會隱晦。人們在信賴上的猜忌，只會彼此消磨。因為相信所以做到，不過就是這麼簡單的道理。 - 創業與經營
翻出創業時寫的技術規格書
昨晚整理要給同事看的資料，弄到半夜，翻著翻著心情激動起來。很難想像創業時，會選擇做一個怪物級的網站交易系統。打開技術文件才想起，我這寫程式的門外漢，竟靠著硬幹寫出一份又一份規格書。 
職場工作術薪水領這樣，工作就做這樣？
公司付多少薪水我就做多少事，以前一位同事當著所有人的面這麼說，接著大鬧、甩門離開。這句話很多人心裡都有過，我也有。我曾對直屬主管嗆，憑什麼要我做這些。他說，公司付你錢，就是請你做這…
人生經驗挫折不是別人給，而是自己來的
今天跟同事聊到這半年來的事，很多承諾的目標沒有實現，我有很強烈的挫折感。同事一直說不是這樣，可是自尊心和責任感讓我過不了自己這關。逃避很容易，換得一瞬間的解放；選擇面對，才是考驗。- 職場工作術
同事都二十多歲而我成了年長的少數
看著公司同事的年紀，大多落在二十三到二十九歲。曾經我是辦公室裡最嫩的那個，轉眼間，成了較年長的少數人。我在她們這個年紀，沒什麼像樣的學習機會，做中錯、錯中被罵。也提醒自己，不能拿職場資歷去壓她們。 
職場工作術做事，不看多不多，而是有沒有到位
從企劃助理磨了三個多月，我終於成為網站企劃。延續網頁設計的經驗，先訪談客戶需求，寫成一份五十多頁的企劃書，想展現熱忱。寄給同事後，等著我的是一片鴉雀無聲，半天、一天、兩天，沒有人回…
學習分享學以致用，學了要懂得去用
下班時跟同事聊到上課學習的成效。我問，上完課最重要的是做什麼？他們說複習。你們有複習嗎？一陣沉默。實踐學習最好的學習方法是什麼？實際練習。那你們練習過嗎？場面一片寂靜。師父引進門，…
職場工作術溝通是讓彼此的話進到對方心裡
溝通是要讓對方的話放到自己心底，讓自己的話進入對方心裡。它不只是一段對話，更不是情緒宣洩。有人問我，為什麼對那位同事那麼直接，不怕傷到他嗎？他還年輕，現在需要的不是保護，而是學會面…
職場工作術她做好了工作，卻漏了跨部門溝通
你為什麼要特別找我麻煩？一位同事當著我的面邊哭邊罵。她親和力十足、很有企圖，面試時說抗壓性高、什麼都願意試。她問，我把工作做好不對嗎？我說，你漏了跨部門溝通。事人人會做，把事做好不…
管理與領導同事問我，為什麼特別愛找他麻煩
同事問我，為什麼特別愛找他麻煩？我跟他說，你心中的一次小錯，在別人眼中可能就是一直犯錯的人。我不是喜歡找麻煩的主管。一個十人團隊每人犯一個錯，加起來可能就是無法挽回的要害。職場上看…
職場工作術職場上不能不懂的謹言慎行
前同事說，她生平第一次被人在背後毀謗中傷。她只想把工作做好，為什麼有人不先把事情做好，卻用盡方法互相攻擊？職場上的派系鬥爭，多半脫不了利益衝突，有時候公司文化從老闆開業第一天就是這…
職場工作術試著長大與成熟點
剛出社會，我批評老闆跟公司；出社會五年，怪老闆不懂；十年，開始批評自己，找方法跟老闆談；十五年，我把老闆當同事。我也曾跟著大家抱怨公司，直到發現那只換來短暫的抒發。誰沒有幼稚的過去…
管理與領導身為企業主的你正在尋找那位Mr. and Miss. Right?
參與過招募的人，嘴邊常掛著一句話，找到對的人好難。人本來就不是十全十美，有人要專業能力夠強，有人要超級助手。更多時候，人們想找的是跟自己很像的人，所以永遠找不到，因為找不到第二個自…
職場工作術替自己多增添點人情味
身為上班族，除了達成績效，還應該多點人情味。人來來往往，有多少人真的被記得？我曾到一間公司當小主管，老闆交代的第一件工作，是記住每個人的名字和背景，下班前還要考我。那天之後，人與人…- 職場工作術
讓上班族把討厭的主管變成怪物
突然想到之前的點子，現在Web Game這麼發達，真想做一款上班族Online。把討厭的同事、客戶變成怪物每天打，想巴結的對象就來個馴養計畫。要破關，就得像漫畫金太郎一樣拚命接任務，最後老闆可以是踏墊，也可以是夥伴。